Arquivos da categoria: Coaching & Assessment

Gestão de pessoas é essencial para um líder

Gestão de pessoas é essencial para um líder

Maus resultados de uma equipe a maioria das vezes é espelho de uma má liderança
As organizações estão buscando líderes para suas equipes de trabalho que saibam ser um bom gestor de pessoas, isso virou referencia, pois assumir uma liderança significa ter que …
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Ferramenta fundamental na gestão de carreira

Ferramenta fundamental na gestão de carreira

   Coaching… alguns até já chamam de uma ciência. Mas, qual o significado desta técnica tão em voga na atualidade? O coaching é um processo no qual o coach (orientador, Coaching: Uma treinador ou profissional qualificado), através da sua experiência, técnicas e metodologias validadas, …
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Aprendizado por consequência: o “Condicionamento Operante”

Aprendizado por consequência: o “Condicionamento Operante”

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    Você conhece alguém que quando erra algo fica se auto criticando e se “punindo” em pensamento?
    No post anterior você leu (clique aqui) como acelerar seu processo de desenvolvimento da oratória através da técnica da “Modelação”. E neste post, quero compartilhar com …
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A Análise comportamental e o Coaching

A Análise comportamental e o Coaching

 
       Compreender os padrões básicos de comportamento observáveis em seres humanos pode se traduzir em sucesso profissional, pessoal e levar o indivíduo ao mais alto grau de satisfação em suas relações.
     Quando ouvimos falar em comportamento, pensamos imediatamente em reações e …
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Não! você não é pau pra toda obra

NÃO, VOCÊ NÃO É PAU PRA TODA OBRA!

Setenta por cento dos profissionais estão insatisfeitos com o trabalho. É o que, revelou a pesquisa da Associação Brasileira de Recursos Humanos Integrante do Sistema Nacional (ABRH-BA) divulgada no ano passado, a partir da opinião de 1.340 pessoas da metrópole paulista. De cada 10 profissionais consultados, sete …
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A PNL e o Coaching

A PNL e o Coaching

 
      A PNL pode ser utilizada para identificar os “programas” que cada pessoa utiliza e os resultados que eles produzem em termos comportamentais.
     Uma das principais questões que a PNL aborda é como a experiência sensorial é processada e traduzida em …
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Estratégias para o Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Estratégias para o Desenvolvimento Pessoal e Profissional

 
    Para ter sucesso em sua carreira, você precisa ter um papel ativo na aprendizagem e no desenvolvimento profissional. E como você poderá definir uma estratégia de desenvolvimento profissional?
    Assim como as empresas e equipes estabelecem metas de crescimento e …
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Coaching

Atualmente, percebe-se uma abordagem moderna nas organizações, os negócios tornaram-se dinâmicos demais para permitir que os executivos sejam bem-sucedidos com as antigas premissas rígidas e simplistas.O coaching tem como objetivo ajudar o executivo a construir um caminho individual para a consecução das aspirações pessoais ou organizacionais. Coach, literalmente “técnico” em …
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