Arquivos da categoria: Para Empresas

Os desafios do RH em um novo cenário brasileiro

Os desafios do RH em um novo cenário brasileiro

    Muito tem se falado sobre como o desempenho econômico e o aquecimento da economia trouxeram como consequência negativa a falta de mão de obra, e expuseram isso como um dos gargalos para o crescimento da economia brasileira a …
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Remuneração variável: saiba como fazer a gestão efetiva

Remuneração variável: saiba como fazer a gestão efetiva

    O pagamento de bônus e remuneração variável foi um desafio para você este ano? Veja o método mais utilizado pelo mercado para a criação de uma plataforma para apuração dos resultados e cálculo da remuneração variável.
    Em muitas …
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Como o RH pode influenciar no planejamento estratégico da empresa

Como o RH pode influenciar no planejamento estratégico da empresa

    A globalização gerou um conjunto de efeitos na estrutura produtiva e nas relações com o mercado e mão de obra. As mudanças nas relações de trabalho são consequências dos novos níveis de competitividade e tecnologia. Um novo …
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Quem sabe liderar melhor: homem ou mulher?

Quem sabe liderar melhor: homem ou mulher?
     Muito tem se falado sobre por que as mulheres são tão severamente sub representadas na liderança sênior das empresas. Uma teoria é que a sociedade geralmente associa a liderança de sucesso com o estereótipo dos traços masculinos, como assertividade e …
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Como engajar e reter melhor seus talentos

Como engajar e reter melhor seus talentos

     A retenção de profissionais e o engajamento destes com a empresa estão fortemente ligado à valorização das pessoas, que são motivadas pelo reconhecimento e participação na empresa. A falta de um modelo de gestão de talentos adequado pode afastar o …
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Como preparar a sua organização para enfrentar os desafios de 2015

Como preparar a sua organização para enfrentar os desafios de 2015

    A desaceleração provocada pelo ano de 2014, que uniu a Copa do Mundo e as eleições presidenciais em um calendário apertado para os negócios, faz com  que muitas organizações olhem para dentro de casa na hora de …
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Como o RH pode influenciar no planejamento estratégico da empresa

Como o RH pode influenciar no planejamento estratégico da empresa

     A globalização gerou um conjunto de efeitos na estrutura produtiva e nas relações com o mercado e mão de obra. As mudanças nas relações de trabalho são consequências dos novos níveis de competitividade e tecnologia. Um novo cenário …
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O que é Definição da Estrutura Salarial?

    É quando se conclui o “desenho” de um PCS, ou seja, quando todos os cargos são classificados de forma compreensível em respectivas tabelas salariais, divididas geralmente por grupos ocupacionais com faixas salariais e níveis salariais definidos.
    Os grupos ocupacionais agrupam cargos cujos requisitos e salários são …
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