Arquivos da categoria: Treinamento & Desenvolvimento

O que faz um líder

O que faz um líder

Quando pedem para definir o líder ideal, as características como resistência, inteligência, determinação e visão das qualidades tradicionalmente são associadas com a liderança.

Muitas vezes as qualidades mais pessoais são deixadas de lado que também são essenciais.

Apesar de um certo grau de capacidade analítica e técnica é um …
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Treinamento e Desenvolvimento

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

             O processo de aprendizagem organizacional pode ser caracterizado como natural e induzida. A natural (forma mais primitiva de aprendizagem) ocorre de maneira informal sendo usada como principais técnicas a observação, imitação e repetidas tentativas. Já a induzida, mais conhecida nos dia …
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O desafio de motivar equipes

O desafio de motivar equipes

Como criar condições para o melhor?
     Anos atrás, meus parceiros e eu encontramos uma pesquisa realizada pelo psicólogo australiano Michael Apter, a “Teoria da Inversão”. Para complementar essa teoria, nós sugerimos que os seres humanos pairam sobre diversos estados psicológicos dos quais quatro …
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Gestão do conhecimento determina sobrevivência, diz indiano

Gestão do conhecimento determina sobrevivência, diz indiano

     Para explicar o desa­fio de fazer gestão do conhecimento nas empresas hoje, o indiano Devsen Kruthiventi, diretor de aprendizagem e desenvolvimentogestão do conhecimento e comunicação interna da Tata Projects Limited, recorre à deusa Saraswati.
    Consorte de Brahma, o criador …
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Quer saber de tendências de cargos e salários sem saber o que é tendência?

Quer saber de tendências de cargos e salários sem saber o que é tendência?

     Cargos e salários é um dos sistemas de Recursos Humanos mais discutidos e almejados pelas empresas assim que começam a lidar com mais e mais colaboradores.
     As questões parecem ser sempre as mesmas: …
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Gestão de pessoas é essencial para um líder

Gestão de pessoas é essencial para um líder

Maus resultados de uma equipe a maioria das vezes é espelho de uma má liderança
As organizações estão buscando líderes para suas equipes de trabalho que saibam ser um bom gestor de pessoas, isso virou referencia, pois assumir uma liderança significa ter que …
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Prova do Líder

Prova do Líder

      São Paulo – Tratado como prioridade ou assunto de extrema importância na esfera corporativa, o desenvolvimento da liderança atormenta gestores de recursos humanos no mundo todo. A notícia que consola é que todos os países enfrentam uma enorme dificuldade em formar líderes competentes e alinhados aos …
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Não! você não é pau pra toda obra

NÃO, VOCÊ NÃO É PAU PRA TODA OBRA!

Setenta por cento dos profissionais estão insatisfeitos com o trabalho. É o que, revelou a pesquisa da Associação Brasileira de Recursos Humanos Integrante do Sistema Nacional (ABRH-BA) divulgada no ano passado, a partir da opinião de 1.340 pessoas da metrópole paulista. De cada 10 profissionais consultados, sete …
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