Recorra ao aprendizado contínuo para vencer

Recorra ao aprendizado contínuo para vencer!

 

Pensamos muito em nossa atualização profissional quando vamos ao mercado buscar novas oportunidades, especialmente quando participamos de um processo de Recrutamento e Seleção ou quando um Headhunter nos aborda.

O quão importante é o conhecimento para o seu sucesso profissional? O que você pode fazer para se manter atualizado? A “exigência da vez” é o aprendizado contínuo.

Tenho uma amiga, Jaqueline Porto, profissional conhecida no mercado de Recursos Humanos que percebeu que estaria muito melhor situada no mercado se fizesse uma atualização em Coaching e desse uma atenção especial ao Excell e ao aprimoramento do Inglês. Assim, quando desligou-se de sua última empresa, teve uma sábia decisão: dedicar-se ao aprendizado nas áreas em que ela acreditava ser deficiente. Rapidamente identificou quais seriam as escolas e os profissionais mais gabaritados que garantiriam um conhecimento atual e de qualidade e foi dedicar-se a estes estudos com afinco.

Jaqueline não esperou que o empregador sinalizasse aonde precisaria melhorar e nem tão pouco esperou que o novo empregador apostasse em sua qualificação profissional.

Jaqueline Porto qualificou-se para o mercado! Certamente quando for participar de novos processos de Recrutamento e Seleção o entrevistador e, certamente a empresa, perceberão as competências comportamentais ao analisar o perfil de minha amiga.

 

Sábia Jaqueline Porto!

 

Texto escrito por Patricia Ventura

HR Hunter, Consultoria de Recursos Humanos do Rio de Janeiro, tem como expertise: Recrutamento e Seleção, Treinamento Comportamental, Plano de Cargos e Salários, Pesquisa de Clima e Coaching.