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Plano de cargos e salários e Pesquisa salarial

A HR Hunter desenvolve juntamente com seus clientes normas e critérios para orientar a administração salarial das empresas, mantendo não apenas o equilíbrio dos cargos e salários, mas contribuindo para a atração, retenção e motivação dos colaboradores. Nossa metodologia consiste nas seguintes tarefas: levantamento das atividades, descrição e avaliação dos cargos (sistema de pontos), realização da pesquisa salarial, definição da curva salarial, elaboração da estrutura salarial, apuração de custos de enquadramento e montagem do manual do plano de cargos e salários.



Plano de cargos e salários e Pesquisa salarial