Home | ServiçosUm dos diferenciais da HR Hunter é o serviço de Coaching Executivo. Ele é voltado para o desenvolvimento de líderes, para que os gestores possam expandir sua capacidade de alcançar metas organizacionais de curto e longo prazo. O processo é conduzido por meio de encontros individuais e/ou em grupo, orientado a partir de dados fornecidos por múltiplas perspectivas. Juntos, a empresa, o coacheé e o coach trabalham em parceria para alcançar o máximo de impacto, com base numa relação de confiança e respeito mútuos.
Além disso, a HR Hunter também realiza o mapeamento de competências comportamentais (assessment) dos profissionais desejados e fornece aos clientes as informações mais importantes para a gestão dos recursos humanos: potencial, performance, expectativas de carreira, GAPs de desenvolvimento, entre outros.
Ao conhecer profundamente as competências comportamentais de seus colaboradores, os gestores ficam preparados para desenvolver estratégias eficazes, a fim de maximizar o potencial de seus liderados. As informações obtidas podem auxiliar nas tomadas de decisões referentes, por exemplo, à retenção, ao desenvolvimento, à promoção e ao investimento em treinamento e Coaching Executivo aos colaboradores.
Utilizamos no assessment ferramentas de avaliação de perfil como: DISC, grafoanálise, testes de personalidade, teste situacional, inteligência, aptidão, inventário sobre estilos de liderança, administração do tempo, atuação em equipe, entre outros.
