Há muitas razões para fazer uma pesquisa aprofundada sobre a empresa que lhe entrevistará no processo de Recrutamento e Seleção:

• Demonstra seu comprometimento para conseguir o emprego: se for uma pesquisa bem feita, existe a possibilidade de a pesquisa ter tomado parte considerável de seu “próprio” tempo. Com isso demonstra seriedade e interesse pela empresa.
• Você terá mais informação  que os outros candidatos: lembre-se de que todos os candidatos convocados para a entrevista são, provavelmente, aptos e capazes para ocupar a posição;caberá a você provar que fará melhor. Um bom entrosamente da empresa com o seu perfil será de grande ajuda.
• Demonstra iniciativa: a pesquisa que você fez – e seus diferentes tipos – mostrará sua inteligência e tenacidade.
• Você vai entender a necessidade de preencher o cargo: quanto mais você estudar a empresa, maior a compreensão terá da necessidade que ela tem do cargo e o que precisas enfatizar nas suas qualificações para preencher a vaga.
• Faz você refletir sobre o processo: um relatório da empresa, por exemplo, poderá trazer informações sobre possível reagrupamento ou contenção no próximo ano; você quer estar no RH e ser responsável pelos cortes? A posição para a qual está se candidatando poderá sofrer com essa redução? Além disso, poderá saber sobre recolocações de serviços essenciais. Será então um bom momento para você mudar?