O governo espera reduzir a burocracia para as empresas e facilitar a fiscalização das obrigações tributárias, previdenciárias e trabalhistas. Por exemplo, nove obrigações feitas mensalmente e anualmente pelas empresas para diversos órgãos (como o Caged, a Rais, a Dirf e a Gfip) serão substituídas por um único envio, diretamente para o sistema do eSocial. Neste ambiente digital, os órgãos envolvidos acessarão as informações de seu interesse.

Os objetivos do Governo, no que tange à implantação do eSocial, são, entre outros:
1. Simplificar o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fundiárias;
2. Facilitar a fiscalização por parte dos diversos órgãos públicos (Receita, INSS, MTE e Caixa) do cumprimento das obrigações principais e acessórias por parte das empresas;
3. Maior controle das informações;
4. Garantir os direitos previdenciários e trabalhistas dos trabalhadores;
5. Melhorar a qualidade das informações prestadas.

Com a obrigatoriedade do eSocial, a rotina da empresa relacionada às relações trabalhistas estará 100% exposta.

Texto extraido do site da ADP