Como os seguros de vida contribuem para reter talentos
O seguro de vida é um importante instrumento para reestruturação de uma família em caso de morte do segurado. Contudo, esta proteção evoluiu muito nos últimos anos. Hoje, as coberturas e serviços agregados a esse produto podem oferecer um …
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5 Dicas para se tornar mais inovador
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5 Dicas para se tornar mais inovador
As empresas cada vez mais buscam profissionais inovadores, que sejam capazes de pensar diferente e apresentar ideias para melhorar processos, produtos e serviços. “A missão geral de qualquer empresa ou organização é ser inovadora”, diz Elisangela Lima, head master coach da Lima Fávaro …
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Como a MPD enfrentou o desafio de treinar mão-de-obra
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Como a MPD enfrentou o desafio de treinar mão-de-obra
A luz amarela acendeu em 2008. Quando começou a erguer as primeiras colunas do Shopping Taboão da Serra, na Grande São Paulo, a MPD Engenharia, construtora e incorporadora paulista fundada em 1982, percebeu que não tinha gente suficiente no canteiro para …
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Ação positiva para o bem de todos
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Ação positiva para o bem de todos
O Florescimento humano é um caminho para o desenvolvimento social
Um conceito que considero muito adequado no campo do desenvolvimento social é o proposto pelo professor britânico John Clammer. Para ele, essa mudança não se refere apenas a indicadores externos, como padrão de vida, …
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O que os líderes realmente fazem
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O que os líderes realmente fazem
A maioria das empresas dos EUA são hoje “overmanaged e underled”. Eles precisam desenvolver a sua capacidade para exercer a liderança.
As empresas bem sucedidas não esperam os líderes. Elas procuram ativamente as pessoas com potencial de liderança e com essas experiências de carreira desenvolver esse potencial.
Texto escrito por: John P. Kotter
A PNL e o Coaching
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A PNL e o Coaching
A PNL pode ser utilizada para identificar os “programas” que cada pessoa utiliza e os resultados que eles produzem em termos comportamentais.
Uma das principais questões que a PNL aborda é como a experiência sensorial é processada e traduzida em …
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O mundo corporativo e seus treinamentos massacrantes
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O mundo corporativo e seus treinamentos massacrantes
Você já se sentiu muito incomodado quando teve que se submeter a treinamentos? Pense bem, pode parecer piada, mas há ainda empresas que chamam treinamentos de “pequenos presentes” ou até mesmo acreditam que o funcionário tem que engolir a formatação do seu …
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Os 7 erros fatais da contratação que prejudicam o bom processo de Seleção.
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Sim, todos os cuidados foram tidos nas etapas de Recrutamento e Seleção. E a contratação, como fazer?
Quais são os erros clássicos na hora da contratação? Como desenvolver os profissionais dentro das empresas? Essas são as principais dúvidas das organizações na hora de escolher novos talentos. Não existe uma fórmula …
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Você acha que cometeu um erro no processo de seleção! E agora? O que fazer?
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Erros de Seleção custam caro e, por isso, a maioria das empresas é cautelosa na implementação dos processos de Recrutamento e Seleção, a fim de evitar consequências negativas de médio prazo.
Se você suspeita que o funcionário contratado NÃO é realmente a pessoa certa para o cargo, siga estes passos abaixo:
O …
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A valorização do Recrutamento e Seleção
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