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O governo espera reduzir a burocracia para as empresas e facilitar a fiscalização das obrigações tributárias, previdenciárias e trabalhistas. Por exemplo, nove obrigações feitas mensalmente e anualmente pelas empresas para diversos órgãos (como o Caged, a Rais, a Dirf e a Gfip) serão substituídas por um único envio, diretamente …
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Após anos em alta, remuneração de executivos cai no Brasil
Nos últimos cinco anos, a remuneração do executivo brasileiro subiu cifras astronômicas se comparada à realidade de outros países. Com salários inflacionados e bônus elevados, diretores e vice-presidentes tinham a seu favor o aquecimento do mercado e podiam escolher o empregador …
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Contemplação, sensibilidade, inspiração e imaginação são palavras comumente relacionadas à arte que, nas suas diferentes formas de expressão, parece algo distante e desconectado das urgências e pressões do mundo dos negócios. Mas especialistas em gestão acreditam que por meio dela é possível encontrar respostas …
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O desenvolvimento humano é um tema bastante amplo e que nos remete invariavelmente às aprendizagens que vamos adquirindo ao longo de nossa vida. E cada aprendizagem vai nos proporcionando uma ampliação de nossa consciência, do nosso campo perceptivo, da nossa reflexão, da …
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Ranking do Fórum Econômico Mundial coloca Brasil na 117ª posição – de um total de 136 países – no quesito de igualdade salarial entre homens e mulheres
Brasil aparece em 62º lugar entre os países com maior igualdade entre os gêneros. Quando se trata apenas da questão salarial, no entanto, …
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Todos sabem o quanto o ato de Sorrir faz bem para nossa saúde. Quando sorrimos, exercitamos 28 músculos, melhorando o tônus e a rigidez da face. Sem falar nos benefícios psicológicos. Mas muitas vezes, o ato de sorrir não é solitário, envolvendo outras pessoas, tanto para sorrir quanto para …
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Liderança provavelmente seja o assunto mais discutido e pesquisado no mundo corporativo, dos negócios e sócio-político. Novas teorias a respeito das competências necessárias para um profissional se desenvolver como líder surgem a todo instante com o intuito de fornecer um “mapa” para quem quer se tornar um líder efetivo. …
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Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, carreira e sucessão. Essas são apenas algumas das muitas funções de um analista de Recursos Humanos. Este profissional atua dentro de um setor que vem sendo de extrema importância e estratégico em grandes corporações: o departamento de RH. Por conta …
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Muito se fala sobre as competências que o mercado de trabalho exige dos profissionais: afinal, conhecimento técnico, por si só, não garante resultados.
No mundo corporativo atual, as empresas estão preocupadas em contratar gente não apenas com domínio de sua especialidade, mas também com capacidade de execução e desempenho.
Então, como …
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A disputa, cada vez mais acirrada entre as organizações de todos os segmentos, faz com que se crie no dia a dia um clima de competição não apenas entre as empresas, mas também entre os profissionais.
Afinal, todos querem dar o melhor de si e garantir um espaço no mercado …
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