13 frases para líderes desmotivados com sua gestão de pessoas
A forma como sua equipe reage à sua liderança te deixa pra baixo? Acredite: se você se sente assim, eles também. Motivação é uma via de mão dupla.
Assim como o comportamento do(a) líder pode alegrar ou arruinar o …
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Dicas poderosas para se manter motivado
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Dicas poderosas para se manter motivado
Este momento é desafiador para ser um profissional diferenciado no mercado corporativo. Em todo mundo, as economias estão em crescimento lento. No Brasil a incerteza política prejudica as tentativas de desenvolver planos de longo prazo. Diante deste cenário desolador, o melhor remédio …
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Como os seguros de vida contribuem para reter talentos
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Como os seguros de vida contribuem para reter talentos
O seguro de vida é um importante instrumento para reestruturação de uma família em caso de morte do segurado. Contudo, esta proteção evoluiu muito nos últimos anos. Hoje, as coberturas e serviços agregados a esse produto podem oferecer um …
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Equipes bem administradas: como manter?
As equipes normalmente assumem uma dentre três formas: equipes de solução de problemas, equipes de trabalho autogeridas e equipes inter funcionais. Raramente são dotadas de autoridade para implementar suas sugestões, mas seus integrantes trocam ideias e apresentam sugestões sobre como os processos e …
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Plano De Cargos E Salários
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Plano De Cargos E Salários
Plano de Cargos e Salários Normas e Procedimentos
Modelo
I – Política de Administração de Cargos e Salários
A administração de cargos e salários será feita considerando:
- A relatividade interna: cada cargo terá sua remuneração estabelecida conforme as responsabilidades e qualificações necessárias para o desempenho da …
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Valores nas empresas: muito além dos bons salários
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Valores nas empresas: muito além dos bons salários
A satisfação pessoal no trabalho sempre esteve associada à um bom salário, estabilidade, políticas de promoção e status.
É claro que um bom salário é determinante para a permanência em um cargo, mas num mundo de rápidas transformações, não é só …
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20 habilidades imprescindíveis a qualquer profissional
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20 habilidades imprescindíveis a qualquer profissional
Conheça as 20 habilidades profissionais mais procuradas pelas grandes empresas atualmente
Todos querem trabalhar numa excelente corporação. Todos querem estar nas “Melhores Empresas Para Se Trabalhar”. O que nem todos captam, é que …
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A importância do Plano de Cargos e Salários
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A importância do Plano de Cargos e Salários
Além de proporcionar a estruturação, o Plano permite ao colaborador um plano real de carreira, ou seja, demonstrando as possíveis promoções e o tempo para alcançá-las
O desempenho positivo de uma …
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É na crise que o verdadeiro líder aparece
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É na crise que o verdadeiro líder aparece
O que significa, na prática, olhar para frente e marchar debaixo da tempestade?
Crises, todas elas, indistintamente, são momentos de intensa aprendizagem. Nesses períodos, e já passamos por vários, sentimos medo, desânimo, …
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Conheça faltas que levam à demissão por justa causa
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Conheça faltas que levam à demissão por justa causa
A demissão por justa causa deve ser aplicada pelo empregador imediatamente após o conhecimento e a apuração da falta grave cometida pelo empregado, sempre que esta puder ser capitulada …
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